1. 주식 매매

 2019년 

 9월 

 10월 

 11월 

 하반기 

 매입 

 매도 

 보유 

 배당 

 매입 

 매도 

 보유 

 배당 

 매입 

 매도 

 보유 

  

EPR

 

 6

 1.92

 

 6

 1.92

 

 6

 1.92

ORC

 3

 20

 64

 4.83

 1

 

 65

 4.35

 

 

 65

 4.42

KO

 

 

 1

 

 

 

 1

 0.34

 

 

 1

 

O

 

 

 1

 0.19

 

 

 1

 0.19

 

 

 1

 0.19

T

 1

 

 2

 

 

 

 2

 

 

 

 2

 0.87

SPHD

 1

 

 1

 

 

 

 1

 0.13

 1

 

 2

 0.26

THW

 1

 

 39

 3.77

 1

 

 40

 3.77

 2

 

 42

 3.97

계 

 6

 20

 114

 10.71

 2

 -

 116

 10.70

 3

 -

 119

 11.63

11월에 매수한 주식은 SPHD 1주, THW 2주로 총 3주입니다. 

배당은 코카콜라(KO)만 제외하고 다 받아서 총$11.63입니다. ORC는 주가가 죽쑤고 있으나 상대적으로 배당이 많아서 비중을 줄여야 하나 말아야 하나 고민입니다.

더 사들이고 싶지만, 오피스텔 잔금치루느라 여유가 없네요.


2. (주)흑광 결산

올해 수익

직급

투자금

매출

부수입

수익률

순이익

 근무시간 

비중

EPR

대리

 $ 458.74

 $ 422.54

$13.44

-4.96%

-$22.76

 0.01

 초 

27%

ORC

주임

 $ 419.66

 $ 366.62

$31.62

-5.11%

-$21.42

 0.1

 초 

25%

KO

인턴

 $   51.64

 $   53.03

$0.34

3.34%

$1.73

 0.00002

 초 

3%

O

사원

 $   68.90

 $   76.09

$0.76

11.54%

$7.95

 0.0003

 초 

4%

T

인턴

 $   70.28

 $   74.24

$0.87

6.87%

$4.83

 0.00002

 초 

4%

SPHD

알바

 $   85.41

 $   85.50

$0.39

0.56%

$0.48

 

 

초과

THW

과장

 $ 523.45

 $ 565.12

$20.44

11.86%

$62.11

 0.1

 초 

31%

 

 $1,678.1

 $1,643.1

 $67.86

1.96%

$32.91

4.04%

 

1. EPR대리가 11월 내내 적자 상태입니다. 수익률은 바닦 수준이고, 순이익은 꼴등으로 추락했습니다.

2. ORC주임이 EPR대리 덕분에 순이익 꼴등은 면했습니다. 그래도 매출이나 부수입에서 성과를 보여주지 못하면, 가까운 시일 내에 사원으로 강등되게 생겼어요.(부수입은 거의 고정이니, 매출에서 뭔가 보여줘야 할텐데요.)

3. KO인턴은 순조롭게 가고 있습니다. KO제품을 팔아주려고 노력하는데, 부수입이 조금이라도 올라주면 좋겠습니다.

4. O인턴이 정사원으로 승진했습니다. 직원 중 가장 빠른 속도로 진급해서 계약직이 아니라 정규직으로 전환되었습니다.

5. T인턴도 순조롭게 가고 있습니다. 이대로 유지만 한다면 12월 안에 사원으로 진급이 예상됩니다.

6. SPHD알바는 본전에서 왔다갔다 하면서 큰 이익도 큰 손실도 아닌 상태를 이어가고 있습니다. SPHD야 빨리 인턴 되야지.

7. THW과장. 회사의 에이스입니다. 다시 수익률과 순수익 1위를 탈환했습니다. 잘하면 12월 안에 차장으로 진급할 수도 있습니다.

8. 전체적으로, 다행히도, 흑자를 유지하고 있습니다. 2% 수준인데, 기대에는 못 미칩니다. 직원들 더 분발해주길 바랍니다.


Posted by 흑광
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