흑광 wants to be FIREd! 부자는 천원을 막 써도 되지만, 부자가 되고자 하는 자는 천원을 막 쓰면 안된다.

안녕하세요. 흑광입니다. 

간만에 블러그에 글 쓸 꺼리가 많아서 뭐 부터 쓸까 고민을 했습니다. 사실 금방 끝나긴 했습니다. 자본주의 사회에서 사는데 꼭 필요한 돈을 들여오는 작업인 재테크가 최우선이라고 생각했습니다.

저의 최대 재테크인 주식, 그 중에서도 미국주식의 변화를 보겠습니다.

1. 매매

4월에도 여유자금이 생기면 조금씩 매수를 했습니다. 그래서 28주를 사들였네요.

매도도 있었습니다. AT&T(T)는 가능성이 없어보여서 정리를 했습니다. AT&T 정리하는데, 워너브라더스(WBD) 주식이 들어왔네요. AT&T가 워너브라더스를 분사하면서 상장을 시켰습니다. 워너브라더스를 보유할까 생각했으나, 오라이온(ONL) 때도 그렇고 빠지길래 처분했습니다. 덕분에 AT&T의 손해를 일부 만회했습니다.

코카콜라(KO)는 이익을 보고 몇주 팔았습니다. 사실, 부끄러운 얘기지만, 배당을 많이 받겠다는 생각만 있었지 시세차익이 났을 때에 대한 출구전략이 없었습니다. 그래서 올랐을 때는 좋다고 구경만하다가 떨어지면 손절했지요. 계좌를 통합하는 중이라 먼저 시세차익이 나는 종목부터 분할매도 시작했습니다.

오키드(ORC)가 배당이 좋긴한데, 가격이 반토막나서 비중을 줄이려고 합니다. 금리인상기라고는 하지만 경쟁사 대비 너무 많이 떨어졌어요...

4월 총 배당은 $297.7로 $300에 조금 못 미치네요. 오라이온에서 첫배당을 지급했는데, 기대에 못 미쳤는지 배당발표날 폭락했어요.....

2. (주)흑광 결산

현재 수익을 내는 지원은 O부사장과 KO전무 뿐이네요. RA상무와 THW알바는 본전수준입니다. ONL대리는 본전유지하다가 주저앉았습니다.

이번 달에도 인사이동이 있었습니다.

ARR일용과 ORC이사의 안좋은 실적이 유지되면서 강등되었습니다. RA상무와 THW알바가 상대적으로 좋은 실적으로 반사이익을 봤고요. ARR일용과 THW알바는 몇달 동안 엎치락뒤치락하고 있고 ORC이사는 부사장에서 수직낙하 중입니다. ORC이사는 사내에서 비중이 계속 줄고 있는데, 빠른 회복을 기대하겠습니다.

3. 하고 싶은 말

보통은 2번으로 끝나지만, 오늘은 추가할 사항이 있습니다. 3~4년간 한국투자는 안했는데, 4월말부터 다시 시작했습니다. 한국투자에 관한 내용을 별도의 글로 올릴겁니다.

한국사무실이 생겼으니, 미국사무실이 더 크지만, 본사에서 지사가 되고 한국이 본사가 되겠네요.

22년도 2분기에 들어서고 날이 많이 따뜻해졌습니다. 어제는 길을 가다가 개나리가 핀 것을 봤습니다.

날은 봄인데, 저의 주식은 아직 겨울이네요.

1. 매매내역

ORC의 일부를 매도했습니다. 주가가 너무 떨어졌어요. 그 돈으로 다른 종목을 샀습니다. 그래서 총 83주 매도하고 45주를 매수했네요.

배당은 $217로 2월에 비해 17%가량 줄었습니다. 일반 분기배당하는 종목의 배당이 하나도 없었고, SVOL의 배당이 3월에 안들어왔습니다. 4월초에 들어오려나봐요...SVOL은 월배당이라고 하는데, 거의 짝수달 단위로 받고 있어요. 받는 달은 월 2회, 안 받는 달은 건너띄기....

작년 3월 대비해서는 259% 늘었습니다. 투자금액이 늘었으니 당연한 일이죠.

2. (주)흑광 결산

O부사장 외 2명을 제외하면 다 적자입니다. RA이사나 QYLD주임이 수입을 포함하면 간신히 본전을 하고 있어요. ARR일바나 T정리의 경우에는 유지비가 떨어지면서 수입이 상대적으로 높아지면서 착시를 일으켰습니다.

4명이 인사 이동이 있었습니다.

ORC상무는 지난달에 이어 2연속 강등되었습니다. 그래도 실적이 안 좋습니다. 누군가 치고 올라오면, 상무자리고 유지할 수 없을 겁니다. 3월초만 해도 부사장이었는데, 상무로 강등이라니 상당한 수치일겁니다. 자존심 상해도 흑광에서 쉽게 나가지는 못하죠.

ARR알바와 THW일용은 지난달에 직급을 바꿨는데, 이번달에 원상복귀했습니다. 

THW일용의 투자비중을 줄여야 하는데, 잊어버리고 있었습니다.

ORC상무가 투자비중이 제일 큰데, 수익이 제일 안 좋다보니, 회사에 타격이 큽니다. ORC상무가 하루 빨리 회복하길 기대합니다.

오늘은 새학기가 시작하는 날이네요. 저희 집 꿀멍이도 오래간만에 학교에 갔습니다. 대학교 졸업 이후에는 (대학원도 다녔지만, 학기가 일반적이지 않았습니다.) 아예 신경도 안쓰다가 학부모가 되니 신경 쓰게되네요.

아무튼 본론으로 들어가 2월 결산을 해야겠죠? 2월은 별로 좋지 않았습니다. 저만 그렇지 않다는게 다행이죠......

1. 매매내역

ARR, SDIV, T의 매도가 있었습니다. 3종목 다 손절한 겁니다. 그동안 익절은 없었습니다만, 익절도 가능하도록 방법을 생각하고 있습니다. 가격이 올라도 팔지 않으면 나중에 떨어져서 결국은 손해만 볼 수 있다는 생각을 했거든요.

배당은 다시 기록을 경신해서 $326.9입니다. QYLD의 배당이 줄었지만, SVOL과 T의 배당을 받았습니다. ORC는 주식수가 늘었음에도 배당은 $7 정도 줄었습니다.

2. (주)흑광 결산

직원들의 대다수가 적자를 보고 있네요. CLM부장과 KO상무만 온전히 수익을 보고 있습니다.

2월에 인사이동도 많았습니다.

이번에는 진급자들이 강등자로 덕분에 승진할 수 있었네요. ORC전무는 전무자리도 위태위태합니다. KO상무가 전무자리를 노리고 있거든요. 잘하면 3월 안에 쟁취할 수 있을거라 예상됩니다. 

안 좋은 소식은 많지만, 우크라이나 전쟁이 빨리 끝나고 다음 소식으로 넘어가실 바랍니다. 전쟁만큼 비극적인 일이 또 있을까요? 

애당초 배당을 노리고 채용한 직원이라 주가가 떨어져도 신경을 덜 쓰지만, 배당이 줄까봐 걱정이 되긴 합니다.

이제는 낮에도 반팔을 입기 어려울 정도로 기온이 내려갔습니다.  기관지가 안 좋은 저에게는 별로 좋지 않은 겨울이 다가 오고 있습니다. 감기 걸리지 않게 조심하세요. 감기 걸리면 우한 코로나 검사를 받아야 할지도 모릅니다.

1. 매매내역

매수는 총 370주였고, 매도는 없었습니다. 배당은 최고 기록인 $147 받았습니다. THW 매도 후, 배당이 떨어졌었는데, 다시 회복되었네요.

전 종목 골고루 매입했는데, 가격이 제일 낮은 ORC의 주수가 제일 많네요.

ORC의 투자 비중이 21% 로 제일 큽니다. 배당금액도 제일 크고요. 주가만 올라주면 아주 좋겠습니다.

2. (주)흑광 결산

오랜만에 인사이동이 있었습니다. KO가 다시 사원이 되었습니다. 인턴에서 진급한 겁니다. KO사원은 정규직과 비정규직을 왔다갔다하네요. 정규직에 안착하기를 기대합니다.

그리고 T는 일용직으로 떨어졌습니다. T일용은 수입이 나쁘지는 않은데, 동료와 사이가 안 좋고, 근무시간을 포함한 근태가 안 좋아서 가치가 너무 떨어졌습니다. 사내 분위기도 싸하고요. 골치 아픕니다. T일용이 이런 문제를 안고 갈 수 있을 정도로 실적이 좋다면 자리를 바꿔서라도 데리고 있을텐데, 그 정도 실적도 안되고요. T일용에게는 마지막 기회입니다. 기회를 살리면 (주)흑광에 계속 있는 거고, 아니라면 더 좋은 회사를 알아봐야죠. 고용주로서 투자한 자원을 버리게 되겠지만, 밑빠진 독에 계속 부을 수는 없으니깐요.

10월 31일까지를 기록해야 하는데, 11월 1월도 포함이 되었어요. 저의 불찰입니다.....

대리1, 주임1, 사원3, 인턴1, 알바1, 일용2명입니다.

8월에 되었습니다. 1달만에 결산을 하는데, 이번에는 상당히 오랜만에 하는 것 같습니다. 더워서일까요?

이 글을 읽으시는 분들 전기요금 폭탄 나지 않게 냉방 켜고 버티세요. 버티다 보면 더위가 지나갈 겁니다.

본론으로 들어 갑니다.

1. 매매 및 배당 내역

T와 CLM을 제외한 모든 종목에서 배당을 받았습니다. 총$129.56입니다. 11만원 정도인데, 언제 200만원을 만들런지.....

7월에 돈이 조금 생겨서 종목을 사들이려고 합니다.

THW는 전량매도 했습니다. 이익이 많이 나기도 했고, 배당나오는 게 요즘들어 불안해졌어요. THW가 투자 비중이 컸는데, 없어지니 투자 비중의 조정이 필요해서 조정 중입니다.

2.  (주)흑광 내역

7월은 더위만큼이나 사내 분위기도 더웠습니다. 실적이 안 좋아서 열을 많이 내기도 했고, 입퇴사 등 인사이동도 있었습니다.

THW전무가 퇴사를 했습니다. 유능한 직원이 나가게 되어 아쉽지만, 마음 떠난 사람을 가야죠. 고용유지비가 THW전무에 집중되어 있었는데, 다른 직원들에게 분산할 수 있게 되었습니다.

CLM일용직이 입사했습니다. 수입이 좋다는 소문을 들어 영입했습니다. 

SRET와 RA가 알바에서 인턴으로 진급했습니다.  이로써 인턴이 3명이 되었습니다.

수익률은 조금 하락추세입니다. ORC대리가 직급은 제일 높은데, 최하위네요. ORC와 THW와 EPR가 창업때 부터 있던 직원입니다.  EPR과 THW가 떠나서 이제는 유일한데, ORC는 대리를 넘어서질 못했습니다. THW처럼 후배들에게 좋은 모습을 보여주길 기대합니다.

슬슬 더워지면서 습한 계절이 다가오고 있습니다. 엄청 더울까요? 아니면 별로 안 더울까요? 어떤 회사는 얼마나 덥냐에 따라 매출액이 바뀌겠죠? 더워지면 바이러스의 활동이 줄어드는데 우한 바이러스는 어떨까요? 거기에 따라 바이오 주가가 바뀔 수도 있겠죠?

아직 덥지도 않은데 전의가 꺾인 기분입니다. 놀러가지 못하고 사람도 못 만나서 그런걸까요?

1. 매매 결산

탄약고의 총알이 바닦을 보이면서 매입한 주식의 수도 많이 줄었습니다. 가격이 싼 ORC만 2자리 매수가 있었고 나머지는 한자리 숫자입니다.  5월에는 그나마 총알이 조금이라도 남아 있어서 매수를 했는데, 이제는 재고가 전혀 없어서 배당 받은 것으로 주식을 살 예정입니다. 6월에는 매수량이 더 줄겠지요.

QYLD의 5월 배당이 안 나왔습니다. 6월에 2번 나오려고 하는 모양입니다.

2. (주)흑광 결산

5월에 인사이동은 없었습니다. 다행히 계속 수익은 나고 있습니다. ARK에 투자한 지인은 분위기가 안 좋습니다.

THW상무는 흑자 전환했고, THW상무가 힘을 못 쓰는 사이에 O사원과 SDIV인턴이 잘 하고 있어요. 9명의 직원 중 사원 이상의 정규직이 딸랑 3명뿐인데, 늘어나면 좋겠습니다. 임원 1, 대리 1, 사원 1, 인턴 2, 알바 4명입니다.

수익률이나 투자비중에 대한 그래프는 아래와 같습니다.

가정의 달 5월입니다. 어린이날에 어버이날 돈이 많이 들어가는 달이죠. 꼬맹이는 5일까지 학교를 안가는데, 집사람은 출근......잘 돌볼 수 있겠죠? ㅠㅠ

이제 본론으로 들어갑니다.

1. 매매결산

진짜 오랜만에 매도가 있었습니다. 작년 8월이후 처음이네요. AT&T가 우한병이후로 회복을 못하고 있어서 일부를 팔았습니다. 실탄이 떨어져서 그 돈으로 다른 주식을 샀습니다. 4월에 AT&T가 유일하게 배당을 안 준 주식이기도 하네요.

배당은 또 기록을 썼습니다. 월배당 $110을 넘었네요. 총알이 바닦나면서 배당이 급격하게 증가하기는 어렵게 되었습니다. 계획대로 된다면 서서히 늘겠지요.

별 의미 없는 거긴 하지만, 보유하고 있는 총 주식수는 1435주입니다. ORCHID가 제일 많아요. 제일 싸거든요.

2. (주) 흑광 결산

간신히 인턴자리를 버티고 있던 T가 알바로 강등되었습니다. 그래서 고용유지비가 줄었고 그 돈은 다른 직원들에게 갔습니다. 근무시간도 KO인턴과 공동 꼴등이었는데, 이제 단독 꼴등이 되었습니다.

4월에는 회사의 서열 1,2위인 THW상무와 ORC 대리에게는 힘든 달이었습니다. 고용가치가 떨어져서 수익률이 안 좋았거든요. 번갈아 가며 꼴등이었죠.  회복해서 저 정도입니다.

O사원이 현재 1위입니다. 수입이 적어서 그동안 별로 부각이 안 되었는데, 고용가치를 많이 올려놨어요.

QYLD알바와 ORC대리가 빨리 회복하길 희망합니다.

조만간 조정이 올거라는 의견이 많고 저 역시 그렇게 생각해서 실탄 소모를 줄이기 위해 매일 주문했다가 1월 중순부터 2일에 하루 거래하는 것으로 횟수를 줄였습니다. 빨리빨리 매수를 하면 배당은 그만큼 더 받을 수 있겠지만, 저가매수가 가능할 때 실탄부족으로 구경만 해야할 수도 있으니깐요.

1. 매매 및 배당 결산

저는 종목 고를 때, 배당이 최우선 고려사항입니다. 그래서 고배당주이긴 한데, 위험도가 높은 회사도 있죠.

1월에는 140주를 매수하고 매도는 없습니다. 매수의 대부분은 Orchird와 Tekla Health네요. 배당도 마찬가지고요. 이 두회사가 높은 배당만큼이나 높은 위험도를 가지고 있습니다만, 배당 때문에라도 한동안은 가지고 가려고 합니다.

고위험 고수익 아니겠습니까?

그리고 QYLD와 SRET를 추가했습니다. SDIV와 마찬가지고 Global X라는 회사에서 운영하는 ETF로 배당이 7%이상입니다. 

2. (주)흑광 결산

수익률과 순이익 부분에서 변화를 주었습니다. 왼쪽 수치는 배당 비포함이고 오른쪽 수치는 배당 포함입니다.

1월말에 주가가 떨어지면서 수익률이 조금 떨어졌어요. 어제 올라서 그나마 나아진거죠. 참고로 위 표는 2월 1일 마감시각 기준입니다. 투자금은 고용유지비로, 현재 가치는 고용가치로 명칭을 바꿨습니다.

승진/강등은 없었고 두 친구가 새로 들어왔습니다. QYLD알바와 SRET알바입니다. SDIV알바와 같은 Global X라는 동네(행성이름 같아요) 출신입니다. SDIV알바가 추천했습니다. 3친구들이 합심해서 회사에 도움이 되길 기대합니다.

QYLD는 흑광에서 거래한 적이 없었던 파생상품 담당하고 SRET는 부동산을 담당합니다. O사원의 부사수로 O사원보다는 일반적인 부동산 담당을 합니다.

THW상무를 제외하고 정규직원과 인턴들이 쭉을 쑤고 있는 가운데, 알바들이 본전유지를 하고 있습니다. 특히 KO인턴, O사원, T인턴 몇달째 적자유지입니다. 계속 이상태로 가다가는 강등될텐데 걱정입니다. T인턴에 인사고과가 제일 안 좋아요.

21년 2월은 흑광 창사한지 2년이 되는 달입니다. 날짜는 기억이 안납니다. 그래서 결정해야겠는데..... 미국에 대통령의 날이 2월에 휴일이더라고요. 그날로 하려고 합니다. 어짜피 휴일이라 일을 안하니(하루라도 일을 더 시키려는 고용주의 마음으로....) 저도 직원의 입장으로 저런 고용주가 엄청 짜증나지만, 역지사지라고 고용주 입장에서는 휴일을 줄이게 되네요.

게임스탑 때문에 미국증시가 시끄럽습니다. 공매도 세력에서 결국은 자신들이 이길거라고 확신하며 다른 보유 주식을 팔면서 버티기에 들어갔습니다. 우리나라도 여기에 영향을 받았다고 생각합니다. 어느 쪽이 이기던 주가는 잠깐/약간이라도 오르지 않을까요? 세력이 이긴다면 포트폴리오를 복구하기 위해 주식을 사들일 거고, 개미가 이긴다면 역시 게임스탑이 지나치게 고평가되어 있다고 생각하고 그동안 저평가된 주식으로 옮길거라 생각합니다. 

제 글을 읽으시는 모두 성투하시길 기원합니다.

다사다난했던 20년이 끝나고 21년이 되었습니다. 거꾸로 매달아 놔도 국방부 시계는 돈다는 말처럼 시간은 좋든 싫던 계속 흐르네요.

1. 매매내역

12월 매매 내역을 보겠습니다. 투자 받은 것이 있어서 평소에 비해 많은 양을 매수를 했고 투자금도 투자 받기 전의 3배가 되었습니다.

12월에 매수한 양이 기존에 있던 잔고 보다도 많습니다. 12월 받은 배당도 늘기는 했지만 11월 구매 분만 반영되어 조금만 늘었습니다. 1월에는 종목 수를 하나더 늘리려고 합니다.

투자 받은 돈으로 한꺼번에 매수 하지 않고 천천히 보유량을 늘리고 있어서 아직 총알은 여유가 있습니다. 

올해 하반기에 위기가 있을 거라는 짐 로저스의 말이 있는데, 그 말을 얼마나 믿어야 할지 고민이 됩니다. 로저스는 현재의 주가상승은 미국정부(정확히 말하면 연방준비위원해겠죠.)에서 달러를 풀어서 그런 것이고 머지 않아 경기가 회복되면 회수를 할 거라고 주장합니다. 일명 양털깎기를 하는 거죠. 그렇게 되면 빚으로 투자했던 사람들은 무너질테고 세력은 싼 값에 사들이겠죠. 생각해 보면 틀린 말은 아닌데, 로저스도 인간이니 100% 맞다고 할 수도 없거든요. 손정의도 위기가 올 것이라고 판단해서 탄약고를 채워놨다고 하더라고요.

지금 사는 속도로 하면 지금 투자금이 하반기까지 남아 있을 것 같지는 않습니다. 그 분들이 정보나 총알이나 경험이나 거의 모든 면에서 저보다 말해야 입 아플 정도로 많을테니 무시할 수는 없죠. 믿을지 말지, 어떻게 대응할지 주식하시는 분은 진지하게 고민을 해보셔야 합니다.

2. (주)흑광 결산

흑광이 투자를 받아 직원들에게 대대적으로 투자를 했습니다. 그리고 미국 주식이 활황이어서 직원들의 가치도 많이 올라갔습니다. 만성적자 3인방 중 KO인턴은 흑전했고 수익률 2위에 올라갔습니다., O사원은 본전에 가까워졌어요. T인턴도 적자 폭이 줄었습니다. 투자금을 급격히 늘려서인지 수익률이 많이 떨어지긴 했습니다. 1월부터 수입이 본격적으로 들어오면 회복되겠죠.

12월말에 간만에 승진이 있었습니다. THW이사가 상무가 되었습니다. 축하합니다.

KO인턴과 T인턴이 걱정이 많이 되었는데, KO인턴은 12월 같이만 하면 다시 정직원으로 될 수 있겠습니다만, T인턴이 걱정입니다. 수입은 나쁘지 않은 편인데, 처세가 약해서 스스로 가치를 떨어뜨리네요... T인턴이 과소평가에서 벗어나길 바랍니다.

마지막으로 월수입이 중간 목표를 달성하여 직원을 1명 늘릴 계획입니다. 채용은 다 끝났고 1월 4일부터 출근예정입니다.

여러분 새해 복 많이 받으세요.

1일에 했어야 했는데, 늦었습니다. 한 달에 한 번 쓰는 것도 슬슬 꾀를  부리기 시작하네요... 안 좋은 일입니다. 한 번 늦어지면 자꾸 늦어지는 경향이 있어서요....

우리나라는 우한폐렴이 진정되는 듯 한데, 미국은 아직 아닌가봐요. 실업수당 신청자만 몇천만명이라고 하고 빨리 좋아져야 할텐데 걱정입니다.

본론으로 들어가서 (주)흑광 4월 결산 하겠습니다.

1. 매매 및 배당 내역 

EPR: 3월에 약$33에 2주 팔았다가 약$25에 4월에 2주 샀습니다. 거래내역만 보면 잘 할 것 같은데, 팔 때 이미 손해를 봤습니다. 손절한거지요. 그래도 긍정적인 부분을 찾자면 증권사를 2개사 거래 하다가 1개사로 줄여서 관리가 편해졌습니다.

ORC: 지금은 오르긴 했지만, 가격이 $2 수준까지 떨어졌을 때가 있어서 매입하고 있습니다. 주가가 $3대를 유지하고 있네요. 문제는 배당이 5월부터 줄어든다는 겁니다. 월배당이 $0.08이었는데 $0.055가 됩니다.

T는 1주 샀고, THW는 세금환급 받아서 배당이 거의 2배로 늘었습니다. 해외주식현지과세환급금이라는 용어가 있던데 자세한 내용은 나중에 찾아봐야겠습니다.

2. 인사

우리의 능력자 THW부장을 제외하고는 다들 전혀 수익을 못 내고 있습니다.

그래프로 보니 더 확실히 보이네요. EPR은 만년 대리에서 골치덩어리가 되었습니다. EPR, ORC, O의 부동산 관련 회사들이 더 타격을 많이 받았습니다. EPR의 경우에는 전염병이 본격화 되기 전부터 주가는 떨어졌지만요.

투자 비중은 THW부장이 22%로 제일 높고 SPHD알바가 5%로 제일 낮습니다. SPHD알바가 실적을 못 내서 모가지가 간당간당하네요. 아무도 해고하는 일 없도록 수익이 나길 희망합니다.